Traineen Greta: ”En möjlighet att verkligen påverka”

Greta och Simon är mitt uppe i sin traineeperiod på Skellefteå Kraft – och de båda ser tiden som en stor chans att få ta klivet in den förnybara framtiden.

Greta Blomstrand. trainee på Skellefteå KraftGreta Blomstrand, 26, och Simon Lindberg, 25, är två nyutexaminerade ingenjörer. Greta är högskoleingenjör i energiteknik, Simon energiteknisk civilingenjör med inriktning mot biobränslen och energieffektivisering. Båda tog sin examen vid Luleå tekniska universitet, och båda är nu mitt uppe i Skellefteå Krafts traineeprogram.

– Jag visste att jag ville gå någon traineeutbildning eller traineeprogram för att få den här breda insynen i ett företag. Jag ville också se om det jag i förhand trodde jag ville jobba med faktiskt var det jag ville göra, säger Greta.
– Jag är från Skellefteå från början, så jag hade lite koll på företaget. Sedan ville jag veta vad jag skulle bli när jag blir stor, och jag kände att en traineeplats skulle kunna bli bra, säger Simon.

Skellefteå Kraft jobbar mot 100 procent förnybar kraft, och just hållbarhetsaspekten spelade roll när de två sökte traineeprogrammet.

– Det känns ju förlegat med ett företag som inte är hållbart. Och utbildningen har varit präglad av det tänket. Så det är en bra kombination, säger Greta.
– Det är som Greta säger, det finns inte många företag som i dag skyltar med att de inte är hållbara. Men Skellefteå Kraft tycker jag har varit duktig på att faktiskt vara drivande i hållbarhetsfrågor och ta steget att göra saker, inte bara hänga på tåget, säger Simon.
– Och eftersom Skellefteå Kraft är så drivande i de här frågorna, så kanske man själv får vara med och driva, konstaterar Greta.

Simon Lindberg, trainee på Skellefteå Kraft

Under Skellefteå Krafts traineeprogram, som är på heltid, varvas både praktiska och teoretiska inslag, och deltagarna får lära känna koncernens affärsområden.

– Många dagar har man fått hänga på en person på företaget och följa med under deras arbetsdag, berättar Simon.
– Någon dag så hade jag legat ute och skarvat kablar i ett dike ute på Northvolt-området under förmiddagen. När jag kom tillbaka på kontoret satt jag och pratade med Olov, Energiservices vd, och först i efterhand, när jag ser mig i spegeln, inser jag att jag hela tiden har haft en lerfläck i ansiktet, minns Greta och skrattar gott.

Vid intervjutillfället har Greta och Simon ett halvår kvar av sin traineeperiod. Men de har redan tips till dig som funderar på att söka traineeprogrammet.

– Man ska vara beredd på att det inte är som ett jobb, inte som ett vikariat. Utan det är mycket att gå runt i verksamheter och prata med personer, lyssna och ta in information. Det är som en hybrid mellan utbildning och jobb, säger Simon.

– Det är ett bra sätt att få en bred förståelse av branschen, då Skellefteå Kraft är en koncern med en sådan bredd på verksamheterna. Så även om du av någon anledning inte skulle vilja jobba kvar här så har du ändå en väldigt stor möjlighet att använda det senare i karriären. Man får knyta mycket kontakter, både inom företaget och inom branschen. Var beredd på att ganska snabbt få prata med ganska inflytelserika personer. Det blir som en snabbväg in till möjligheter som många andra kanske aldrig får, säger Greta, och fortsätter:
– Ifall man är intresserad av att vara en del av den stora utmaningen och utvecklingen som Skellefteå nu är i, då är det här en möjlighet att verkligen påverka, och kanske få välja vilken roll du vill ha i det arbetet.

Till toppen
Web accelerated via IISpeed by We-AMP